Ciencias Sociales Envejecimiento, sociedad y salud

La empresa de envejecer

02/11/15

Descripción
Diego Gracia, Real Academia Nacional de Medicina. El envejecimiento consiste en una disminución de las reservas biológicas y en un estrechamiento del medio en el que vive y con el que se relaciona la persona de edad. Esto puede vivirse de varios modos distintos: como una pérdida, como una tragedia, como una enfermedad, o bien como una empresa. En la cultura española del último siglo, la concepción de la vida como empresa fue propugnada por José Ortega y Gasset y aplicada a la ancianidad por Pedro Laín Entralgo, cuyo último libro escrito en vida se tituló, precisamente, "La empresa de envejecer". La idea de empresa es importante, porque exige no sólo estar activo, sino además programando, proyectando y decidiendo autónomamente. Se trata de personalizar el periodo final de la vida e incluso la propia muerte. Esta filosofía de la ancianidad es importante para evitar la hoy más frecuente, que ve en el anciano un ser humano sin futuro y por ello mismo sin valor o de poco valor. Este es el origen de la discriminación e incluso el maltrato que con mucha frecuencia sufre el anciano. La raíz profunda de esto se halla en el sesgo psicológico y emocional que tienen las personas jóvenes al juzgar el valor de las mayores, que los psicólogos han estudiado en estas últimas décadas. Se trata de un defecto en la valoración, que genera inmediatamente actitudes muy negativas, como son la discriminación y el maltrato. La corrección de tales sesgos valorativos es fundamental y debe integrarse en los programas formativos de todos, en especial de las nuevas generaciones.
"La Fundación Ramón Areces no se hace responsable de las opiniones, comentarios o manifestaciones realizados por las personas que participan en sus actividades."

Descripción

Diego Gracia, Real Academia Nacional de Medicina. El envejecimiento consiste en una disminución de las reservas biológicas y en un estrechamiento del medio en el que vive y con el que se relaciona la persona de edad. Esto puede vivirse de varios modos distintos: como una pérdida, como una tragedia, como una enfermedad, o bien como una empresa. En la cultura española del último siglo, la concepción de la vida como empresa fue propugnada por José Ortega y Gasset y aplicada a la ancianidad por Pedro Laín Entralgo, cuyo último libro escrito en vida se tituló, precisamente, "La empresa de envejecer". La idea de empresa es importante, porque exige no sólo estar activo, sino además programando, proyectando y decidiendo autónomamente. Se trata de personalizar el periodo final de la vida e incluso la propia muerte. Esta filosofía de la ancianidad es importante para evitar la hoy más frecuente, que ve en el anciano un ser humano sin futuro y por ello mismo sin valor o de poco valor. Este es el origen de la discriminación e incluso el maltrato que con mucha frecuencia sufre el anciano. La raíz profunda de esto se halla en el sesgo psicológico y emocional que tienen las personas jóvenes al juzgar el valor de las mayores, que los psicólogos han estudiado en estas últimas décadas. Se trata de un defecto en la valoración, que genera inmediatamente actitudes muy negativas, como son la discriminación y el maltrato. La corrección de tales sesgos valorativos es fundamental y debe integrarse en los programas formativos de todos, en especial de las nuevas generaciones.

"La Fundación Ramón Areces no se hace responsable de las opiniones, comentarios o manifestaciones realizados por las personas que participan en sus actividades."

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