En la pandemia de la Covid-19, y ante la paralización productiva impuesta por el estado de alarma, el recurso al teletrabajo permitió a millones de trabajadores pasar de un día para otro a desarrollar el trabajo en sus domicilios a través de medios tecnológicos. Fue una transformación organizativa del trabajo de gran trascendencia, que hizo que esa modalidad de trabajo, marginal hasta entonces en la realidad laboral española, diese un salto de escala, particularmente en el sector servicios y en las grandes empresas digitalizadas. El teletrabajo funcionó también como una medida de contención de la propagación del virus y lo sigue haciendo. Todo ello ocurrió con una regulación legal claramente insuficiente y bajo una regulación temporal de excepción. El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, ha fijado un nuevo marco legal especial para el trabajo a distancia post-Covid.
La nueva norma legal se ocupa de las relaciones de trabajo a distancia y de teletrabajo de carácter regular en combinación posible con fórmulas de presencialidad, de su voluntariedad y reversibilidad al trabajo presencial, de los derechos de las personas que prestan estos trabajos remotos y tecnológicos, que rompen sus coordenadas tradicionales de tiempo y lugar, de los medios y equipos necesarios para su prestación y de los modos de su uso, de sus costes, y de las facultades de organización, dirección y control empresarial. La nueva regulación legal precisa de un análisis jurídico riguroso de su incidencia en la dinámica real de estas formas de trabajo flexibles, que la negociación colectiva está llamada a adaptar a las singularidades de sectores y actividades, y que modifican la organización tradicional del trabajo y de la actividad empresarial.
Intervienen:
Rosa Zarza,Socia responsable a nivel mundial del departamento de Derecho Laboral de Garrigues.
Jesús Cruz Villalón, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla.
Modera: María Emilia Casas Baamonde , Consejo de Ciencias Sociales. Fundación Ramón Areces.
